DE KRACHT VAN VERHALEN IN STRATEGIE EN LEIDERSCHAP

Waarom is storytelling onmisbaar voor leiderschap?

Storytelling is een onmisbare vaardigheid voor succesvolle leiders. Als leidinggevende sta je voor de uitdaging om je team te inspireren, te motiveren en te leiden naar succes. Veel directeuren, managers en bestuurders lopen ertegenaan dat ze goed weten waar ze heen willen, maar dat de boodschap niet aan lijkt te komen. Niemand komt echt in beweging. Er is spanning of weerstand in de organisatie. Of de boodschap mist overtuigingskracht. 

Als leider is de kunst van storytelling essentieel voor het motiveren en inspireren van je team. Dankzij krachtige verhalen kun je je visie en strategie op een manier communiceren die niet alleen effectief is, maar ook je mensen inspireert en motiveert. Verhalen geven gezicht aan visie, strategie, kernwaarden en je ambitie. Het helpt om complexe ideeën op een begrijpelijke en boeiende manier over te brengen.

 Onze Leiderschapsprogramma’s

Leer de kracht van verhalen in te zetten om je doel te bereiken. Onze leiderschapsprogramma’s maken we altijd op maat, passend bij de specifieke context van jouw organisatie en wensen als leider. We bieden grofweg twee opties aan, voor teams en individueel:

A. Leiderschapsdag(en)

Wat is het?

• Voor MT’s en leiderschapsteams

• Halve dag, één- of tweedaagse sessie

Wat levert het op?

• Samen de strategie doorleven

• Het abstracte concreet maken via verhalen

• Verhalen kunnen inzetten in je team

• Gezamenlijke verdieping en verbinding

B. Persoonlijke coaching

Wat is het?

• Voor leiders die impact willen maken

• 1-op-1 coaching

Wat levert het op?

• Duidelijkheid in de verhalende kern van je boodschap

• Eén of meerdere verhalen in lijn met de visie of verandering

• Uitwerking door StoryDiggers in een presentatie / tekst

• Weten hoe verhalen in te zetten om beweging te creëren

A. LEIDERSCHAPSDAGEN - Doorleef de strategie met je managementteam

We kunnen zowel een onderdeel op een leiderschapsdag verzorgen als een meerdaagse sessie begeleiden. Met authentieke en geloofwaardige verhalen als vehikel worden visie, strategie en verandering minder abstract en meer invoelbaar. Verhalen geven richting, leiden tot de kern en zorgen voor een diepere connectie met elkaar. Tijdens een sessie groeit het zelfbewustzijn, door middel van verhalen ontdek je collectieve én individuele krachten. Zo zetten we een snellere gedragsverandering in voor de hele organisatie, te beginnen bij het leiderschapsteam.

B PERSOONLIJKE COACHING - Zet je medewerkers in beweging met verhalen

In een aantal persoonlijke sessies helpen we je je verhaal te verduidelijken en te structureren. We helpen met verwoorden, verbeelden en over te brengen aan je medewerkers. Zo raak je de emotionele snaar bij je teamleden, krijgt je boodschap meer aandacht en neemt gewenste gedragsverandering toe. Door te reflecteren op persoonlijke ervaringen leer gaandeweg ook meer over je rol als leider. Je wordt een betere verteller, maar ook een betere luisteraar naar verhalen van anderen, waardoor je organisatie-sensitiviteit verder toeneemt.

HOE ZIET PERSOONLIJKE BEGELEIDING ERUIT?

Wij zijn ervaren gesprekspartners die je echt uitdagen en jouw storytelling skills naar een hoger plan trekken. We starten met intake om je wensen en behoeften goed te snappen en concretiseren. Vervolgens bepalen we samen een werkbaar verloop van het coaching traject. We zorgen dat het traject naadloos aansluit bij je drukke agenda.

• Staan er belangrijke momenten op de agenda waar je het verhaal wil inzetten?

• Wil je dat we je verhaal voor je uitschrijven of je helpen met een presentatie?

• Coachen we fysiek, online of een combinatie?

Benieuwd? We sparren graag over een passende aanpak!

Deze organisaties gingen je voor